¿De qué forma la cooperación facilita el trabajo en equipo y permite alcanzar las metas?
¿Quiénes somos?
Ahora que conocemos el valor de la cooperación, vamos a establecer los equipos de trabajo, participando de
una dinámica que el docente tiene dispuesta. Una vez conformados los equipos, diligencia los siguientes
apartados escribiendo el nombre de cada uno de los integrantes frente al rol que cumplirá.
Mediador: __________________________
Responsabilidades: Recoge, consolida y verifica la información suministrada por el equipo de trabajo que
contribuya a la solución del reto. RECOMENDACIÓN: Evita actuar impulsivamente y verifica la información
que entregues al grupo. Habilidades: Comunicación – Perseverancia
Programador: _________________________
Responsabilidades: Orientar al equipo para definir el código con que se cumplirá el reto.
RECOMENDACIÓN: Verifica que los datos y cálculos realizados permitan la definición del código.
Habilidades: Pensamiento lógico - Razonamiento cuantitativo
Gestor: __________________________
Responsabilidades: Administra tiempos y distribuye los recursos necesarios para cumplir el reto.
RECOMENDACIÓN: Ten presente que el tiempo y los recursos son valiosos, está en sus manos el buen
uso. Habilidades: Colaboración – Determinación
Relator: _________________________
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Respuesta:
¿De qué forma la cooperación facilita el trabajo en equipo y permite alcanzar las metas?
Explicación:
La cooperación facilita el trabajo en equipo para alcanzar metas, los objetivos alcanzados, también para tener una buena coordinación, organización para entregar actividades, proyectos. Lo importante en un equipo es conseguir resultados, cumplir la misión, y la única vía posible es la cooperación.
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