Question

Dayana es contratada en el año 2022 a partir del 2 de enero por duración de un año, con el salario mínimo de ese año, sin embargo, le entregan una bonificacion de 200.000 pesos mensuales que son factor salarial. Es despedida el 30 de septiembre de ese año en forma injustificada. ¿Cuál es la liquidación laboral que debe recibir y cuál fue el salario neto mensual que recibió mientras trabajo?
Ayúdenme pls es para mañana
Y también me pueden explicar como es el proceso?

Answer 1

Respuesta:

la verdad te ayudaría pero tampoco la entiendo