Question

Dar retroalimentación a al menos la aportación de un compañero

Answer 1

Explicación:

Uno de los pasos más importantes al evaluar a tu equipo de trabajo es precisamente la retroalimentación de desempeño laboral e, la cual consiste en un proceso de comunicación entre el jefe directo y cada uno de los miembros de su equipo de trabajo para hacer una revisión del desempeño mostrado en el cumplimiento de sus actividades y el esperado por la organización.