Ciencias Sociales, pregunta formulada por Florordoñez, hace 3 meses

) "Damian Gutierrez el 14/3/2019 fue contratado por Seminare S.A., empresa textil, para desarrollar tareas de control de calidad en el horario de 8.30 a 16.30 hs., cumplido su periodo de prueba, pas6 a planta permanence. Su remuneracion es mensual y percibe horas extras si trabaja los sabados."
a) SegOn la clasificacion de trabajadores ,Que tipo de trabajador es Damian? tipo de extinciOn del contrato se aplicaria si lo despiden por retirarse antes sin aviso?/Y si la fabrica sufre un incendio grave? b) 4Corno deben pagarle su remuneraciOn? ,Pueden pagarle el 30 % en mercaderia? (Explicar) c) Si Ilegase a sufrir una lesion importante por una caida en su lugar de trabajo por no Lever calzado antideslizante i,Corno se considera ese hecho, que responsabilidad tiene el empleador y que rol cumple la A.R.T.? ​

Respuestas a la pregunta

Contestado por 8jarh
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Respuesta:

Ok ok gynvxjñcydjwlowlslushbdnxkd9dkdi

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