curso de introduccion al estudio de las responsabilidades administrativas
Respuestas a la pregunta
El curso de introducción de las responsabilidades administrativas tiene como objetivo principal, es fomentar la cooperación profesional entre los administradores, así como hacer conciencia acerca de cuales son sus responsabilidades y roles no solo a nivel empresarial si no a nivel social, ético y moral, para de este modo contribuir con la labor fiscalizadora del país.
Las responsabilidades administrativas pueden definirse como las capacidades y habilidades técnicas y blandas, credenciales y experiencia laboral que son exigidas por un empleador para un puesto administrativo.
Descripción del puesto del asistente administrativo:
- Proporcionar apoyo administrativo para asegurar la operación eficiente de la oficina.
- Apoya a gerentes y empleados a través de una variedad de tareas relacionadas con la organización y la comunicación.
- Responsable de material confidencial y su entrega a tiempo. Familiarizado con una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del campo.
- Habilidad para comunicarse eficazmente por teléfono y correo electrónico asegurando que todas las tareas se completen con precisión y se entreguen con alta calidad y en el momento oportuno.
- Puede dirigir el trabajo de otros.
- Por lo general, informa a un gerente o jefe de una unidad o departamento.
Responsabilidades:
- Contestar y llamadas telefónicas directas
- Organizar y programar reuniones y citas.
- Mantener listas de contactos
- Producir y distribuir notas de correspondencia, cartas, faxes y formularios.
- Asistir en la preparación de informes programados regularmente
- Desarrollar y mantener un sistema de archivo.
- Solicitar suministros de oficina
- Reservar arreglos de viaje
- Enviar y conciliar informes de gastos
- Brindar apoyo general a los visitantes.
- Proporcione información respondiendo preguntas y solicitudes
- Tomar dictado
- Investiga y crea presentaciones
- Generar informes.
Las responsabilidades administrativas pueden definirse como las capacidades y habilidades técnicas y blandas, credenciales y experiencia laboral que son exigidas por un empleador para un puesto administrativo.
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Asignatura: Administración
Nivel: Universidad