cultura organizacional de la ONU
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
La idea de “cultura organizacional” está referida a la dinámica que una organización establece para cubrir sus necesidades y la de sus entornos, para tomar diferentes estrategias, gestionar procesos, innovar creativamente y maximizar su rentabilidad
Respuesta:
1. La cultura según onu la cultura puede considerarse actualmente como el conjunto de los rasgos distintivos, espirituales y materiales, intelectuales y afectivos que caracterizan a una sociedad o un grupo social. Ella engloba, además de las artes y las letras, los modos de vida, los derechos fundamentales al ser humano, los sistemas de valores, las tradiciones y las creencias y que la cultura da al hombre la capacidad de reflexionar sobre sí mismo. Es ella la que hace de nosotros seres específicamente humanos, racionales, críticos y éticamente comprometidos. A través de ella discernimos los valores y efectuamos opciones. A través de ella el hombre se expresa, toma conciencia de sí mismo, se reconoce como un proyecto inacabado, pone en cuestión sus propias realizaciones, busca incansablemente nuevas significaciones, y crea obras que lo trascienden.»