Administración, pregunta formulada por luxhitoooo, hace 20 días

¿Cuánto es lo máximo que el empleador puede descontar a un trabajador de su sueldo? Explique su respuesta

Respuestas a la pregunta

Contestado por jesusfranciscolaguna
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De que manera quieres descontar? I asistencias?
Llegadas tardes a lugar e trabajo?
Todo depende de la razón y si es justificable, de ser así no puedes descontarle de su sueldo ya que son faltas justificadas. Hay descuentos por faltas que serían el 1.5% de su sueldo en (Venezuela).
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