Question

Cuando se presenta un conflicto en un equipo de trabajo lo primero que debe analizar el líder es:
la solución y tareas a seguir

los acuerdos a los que llegaron las partes

los puntos en los que están de acuerdo las partes

Answer 1

Respuesta:

Como vemos, se produce una desviación entre la opinión del empleado y el papel que la dirección ha decidido asignarle y, entonces, se produce un conflicto laboral de roles. Existe otro tipo de conflicto laboral de roles. Por ejemplo, diferentes grupos de personas otorgan a un mismo empleado roles diferentes.

Explicación:

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