cuando se considera que un conflicto es colectivo?
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1 El conflicto colectivo es una controversia entre una pluralidad de trabajadores y uno o varios empresarios, cuyo contenido afecta a las relaciones de trabajo por cuenta ajena.
2 Pueden se de 2 tipos= Jurídicos cuando derivan de discrepancia o aplicación de una norma. Intereses es de reglamentación o económicos, cuando pretenden modificar una norma.
3 Son medios de presión unilateral de los sujetos en conflicto con la finalidad de conseguir una solución favorable.
2 Pueden se de 2 tipos= Jurídicos cuando derivan de discrepancia o aplicación de una norma. Intereses es de reglamentación o económicos, cuando pretenden modificar una norma.
3 Son medios de presión unilateral de los sujetos en conflicto con la finalidad de conseguir una solución favorable.
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