cuando se considera ilegal una huelga? contitucion Argentina
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Respuesta:
cuando la huelga se hace sin cumplir los requisitos necesarios para que sea desarrollada
Explicación:
ale75daniel:
que requisitos??
Nuestra Ley Federal del Trabajo, en su artículo 450 indica que, para poder llevar a cabo una huelga, ésta deberá tener como objetivos lo siguientes: Conseguir el equilibrio entre los derechos del trabajador con los intereses de los accionistas propietarios del capital
no,esa no era la respuesta,es esta
Una huelga según el artículo 11 del Decreto-Ley se considera ilegal cuando:
Es convocada por motivos políticos o motivos que para nada afectan a los trabajadores.
Cuando se convoque por solidaridad, a menos que los convocantes sean afectados.
Se altere o violente el Convenio Colectivo aun vigente
Es convocada por motivos políticos o motivos que para nada afectan a los trabajadores.
Cuando se convoque por solidaridad, a menos que los convocantes sean afectados.
Se altere o violente el Convenio Colectivo aun vigente
gracias
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