Derecho , pregunta formulada por rafaelhatake6, hace 11 meses

Cuándo el despido de la mujer embarazada no surte efecto. ¿A que esta obligado el empleador o empleadora?

Respuestas a la pregunta

Contestado por MellAbadeer
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Respuesta:

NO se puede despedir a una mujer embarazada, Una mujer en proceso de embarazo Puede seguir trabajando, pero luego de dar a luz, el empleador o empleadora le tendrá que dar 3-4 meses libres para que amamante y cuide del bebé, y en esos meses el empleador o empleadora le tendrá que seguir pagando por los meses que no esté laborando ya que en ese tiempo debe amamantar al bebé.

Explicación:

Espero que te sirva dale corazón y si quieres también como mejor respuesta gracias!!!

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