cuando desarrollamos el sentido de pertenencia esto favorece otros valores como?
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Respuesta:
De acuerdo con un reporte de LinkedIn para que exista sentido de pertenencia las personas necesitan que sus logros sean reconocidos; expresarse libremente; sentir que sus contribuciones son valoradas; sentirse cómodos de ser ellos mismos; una comunicación transparente, y sentirse valorados como personas.
Explicación:
Das coronita :) por favor
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