¿CUÁLES SON SUS CONCLUSIONES Y APRENDIZAJES ACERCA DE LA HIGIENE Y LA SEGURIDAD SOCIAL EN APPLE? JUSTIFIQUE SU RESPUESTA Y PRESENTE TRES EJEMPLOS
Respuestas a la pregunta
La higiene y la seguridad social en Apple está basada en una legislación local, una normativa de seguridad e higiene y también un Código de Conducta de Apple. La organización exige que se cumplan las políticas de empleo adecuadas para que exista un lugar de trabajo seguro, por lo tanto, se exige a los supervisores que velen por el cumplimiento de estos requerimientos y que mantengan una buena comunicación con los trabajadores.
La organización Apple garantiza un lugar de trabajo seguro y saludable, en donde todos los empleados tienen la oportunidad de ampliar sus conocimientos sobre bienestar personal y salud preventiva.
Un ejemplo puede ser la importancia que la organización le otorga a las mujeres ya que éstas desempeñan un papel muy importante en sus familias y en la comunidad. Las participantes tienen la oportunidad mediante el programa de aprender sobre salud nutricional, maternal y preventiva y ademas pueden compartir sus conocimientos con compañeros de trabajo, familiares y amigos.
Después de investigar a fondo la higiene y la seguridad social en Apple, hemos llegado a algunas conclusiones importantes.
Conclusiones y aprendizajes sobre la higiene y seguridad industrial de Apple:
En primer lugar, creemos que la compañía tiene una buena reputación en general en lo que respecta a la higiene y la seguridad en el lugar de trabajo.
La compañía cuenta con una serie de protocolos y políticas en place para asegurar que sus empleados estén seguros y protegidos mientras están en el trabajo. Además, la compañía parece hacer un esfuerzo consciente para asegurarse de que sus instalaciones se mantengan limpias y seguras.
En general, creemos que Apple es una compañía responsable en lo que respecta a la higiene y la seguridad social.
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