Cuáles son los riesgos de intervenir? ¿Cuáles son sus beneficios?
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Respuesta:
La salud y la calidad de vida de los trabajadores mejora, por lo que el compromiso hacia la empresa aumenta.
Un entorno de trabajo adecuado, y una atención a las personas crean un clima de confianza que favorece la motivación y satisfacción de los trabajadores.
Explicación:
espero que te sirva
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