¿cuáles son los principales tratados y acuerdos que tratan el tema de violencia laboral contra la mujer?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
En el presente informe, como Observatorio Nacional de Violencia contra las
Mujeres, nos proponemos analizar particularmente el modo en que se presentan
las situaciones de violencia de género en su modalidad de violencia laboral, en el
marco de las llamadas efectuadas a la Línea 144.
Desde una perspectiva normativa, por un lado, tomaremos lo propuesto por la Ley
26.485, “De protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia
contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones
interpersonales” haciendo una lectura sobre lo que propone la misma, en relación
a los tipos y modalidades de violencia hacia las mujeres.
por otro lado nos centraremos en el marco normativo y convenciones internacionales para realizar
una lectura específica en lo referido a la violencia en el ámbito laboral.
Nuestro interés por la temática nos llevó a analizar la información desde dos
dimensiones complementarias para poder abordar la complejidad de las
situaciones a las que refieren las personas que se contactaron con la Línea 144.
Una primera aproximación, de corte cuantitativo, nos permitió dar cuenta de las
características generales de los llamados recibidos y, en segundo lugar, un
abordaje de corte cualitativo nos permitió analizar en profundidad los testimonios
registrados por las/os operadoras/es de la Línea en los cuales las personas que se
han contactado dan cuenta de situaciones de violencia laboral y cómo ésta afecta su vida cotidiana