cuales son los principales exponentes de las escuelas de la sistematica?
Respuestas a la pregunta
Respuesta: 1. Breve explicación… Su puesta en marcha se atribuye al biólogo austriaco Ludwig Von Bertalanffy Detiene a la organización como un sistema de múltiples actividades y relaciones y desarrolla un esquema para la descripción del ámbito de la administración. Más exigente, en cuanto a la importancia de las relaciones entre las partes funcionales. Sistema totalmente eficiente en los procesos de negocios Aplicable dentro de cualquier entorno organizacional.
2. Historia Tiene su origen en las últimas décadas entre 1950 y 1986 surgen por el biólogo Ludwing von Bertalanffy; su investigación sirve como base para la integración del conocimiento a través de un amplio campo, realizando un enfoque en los sistemas utilizados para la administración creo modelos cerrados y al transcurrir su investigación utilizo técnicas como análisis de sistemas abiertos.
3. Ludwig von Bertalanffy (1901-1972) Biólogo y filosofo austriaco, quien baso sus estudios en los sistemas orgánicos bajo la que se conceptualizaba al organismo como un sistema abierto, en constante intercambio con otros sistemas circundantes por medio de complejas interacciones. Esta concepción dentro de una Teoría General de la Biología fue la base para su Teoría General de los Sistemas.
4. Manifiesta que la toma de decisión es un proceso y por lo tanto este puede ser traducido a fórmulas matemáticas. Realiza modelos matemáticos aplicados a la solución de los problemas administrativos. Es una ciencia interdisciplinaria que ofrece sistemas de organización y procesamiento de información y control que ayudan a otras ciencias Donde se aplican modelos matemáticos de programación lineal, teoría de colas, teoría de los grafos, etc.
5. Es un enfoque que plantea que el administrador se ve influido por la situación y por las circunstancias que lo rodean Plantea que a su vez puede influir en estas situaciones por medio de la decisión administrativa que toma. Se destacan autores como Hall, Harold Koontz y Weihrich.
6. Busca el desarrollo de reglas que se apliquen a cualquier sistema Ve a la organización como un todo, siendo su punto fundamental los sistemas. La empresa se ve como una estructura que se reproduce y se visualiza atreves de un sistema de toma de decisiones tanto individual como colectivamente . Objetivo Común Elemento Elemento Elemento
7. Características de los sistemas Un sistema es un conjunto de unidades relacionadas, de ahí se deducen dos conceptos: propósito (u objetivo) : todo sistema tiene uno o algunos propósitos. los elementos (u objetos) globalismo (o totalidad). un cambio en una de las unidades del sistema, con probabilidad producirá cambios en las otras. el efecto total se presenta como un ajuste a todo el sistema.
8. Premisas de la TGS Funciones de un sistema dependen de su estructura Los sistemas existen dentro de otros sistemas Los sistemas siempre son abiertos
9. Constitución Físicos: Equipo, maquinaria, objetos, etc. Abstractos: hipótesis, planes, ideas, etc. Naturaleza Cerrados: No recibe ningún recurso externo Abiertos: Presentan intercambio con el ambiente atreves de entradas y salidas.
Explicación: