cuales son los pasos de la planeacion del cambio organizacional
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*Apoyo y disposición al cambio de los miembros de la organización
*Consenso y compromiso en los miembros de la organización respecto a su visión, metas y valores
*Apoyo de la dirección al cambio organizacional
*Participación de los miembros y del personal en el proceso de cambio
*Comunicación clara con todos los miembros a lo largo de todo el proceso de cambio
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