cuáles son los métodos de evaluación de desempeño laboral ,con formatos ¿me ayudan?
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Respuesta:
Son los siguientes.
Formato de evaluación del desempeño a 360 grados.
Formulario de evaluación del desempeño a partir de la satisfacción del trabajador.
Modelo de evaluación del desempeño por competencias.
Formato de evaluación del desempeño por incidentes críticos.
A través de la evaluación de costes.
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