Cuales son los indicadores de calidad en el estres laboral?
Respuestas a la pregunta
Contestado por
0
Respuesta:
ambigüedad de rol, conflicto de rol, sobrecarga cuantitativa del rol, sobrecarga cualitativa del rol, desarrollo en el trabajo, responsabilidad por personas, la estructura organizacional, el territorio organizacional, la tecnología, influencia del líder, relación social del grupo, control de los tiempos, respaldo de grupo y el clima organizacional. Los resultados obtenidos demuestran que existe un clima organizacional medianamente positivo y un estrés laboral muy bajo.
Explicación:
hola
Otras preguntas