Cuales son los factores principales para la organización del departamento de Recursos Humano
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Un departamento de recursos humanos se organiza a partir de dos factores principales: el tamaño y la actividad de la empresa. En este departamento puede haber uno o varios niveles jerárquicos, según el número de personas que lo compongan y del total de los trabajadores de la empresa.
iralamarciana8:
Hola muchas gracias
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