Tecnología y Electrónica, pregunta formulada por fernandezmilagros955, hace 6 meses

Cuáles son los factores principales para la organización del departamento de recursos humanos​


victoriaareco1998: Yo
ocamposjose73: pasa sus numero de teléfono para crear un grupo
ocamposjose73: nooo
ocamposjose73: sii
Juanechague: yo soy de octavo
ocamposjose73: Pasame tu número para crear
bianca954: Holisss,, yo soy de octavo también

Respuestas a la pregunta

Contestado por mary24457181ozqyux
65

Los factores principales para la organización del departamento de recursos humanos son:

  1. Tamaño y actividad de la empresa.
  2. Niveles de organización.
  3. Jerarquía dentro de la empresa.
  4. La estructura empresaria.
  5. Políticas de sindicato estatales.

Uno de los recursos que se requieren para llevar a cabo del proyecto son los recursos humanos, ya que son los que realizaran las actividades necesarias para el funcionamiento de nuestro proyecto.

Ver más: brainly.lat/tarea/13578786

Adjuntos:

Usuario anónimo: hola me ayudarias en una tarea
ocamposjose73: sii
RocioCardozoZaracho: gracias
marialibradaramirez8: Gracias
susigonzalez595: graciee
susigonzalez595: graciee
miraculus12: gracias ¿cm se escribe gracias en ingles?
miraculus12: como entro en tu tarea
JaninaLuana: arigato
JaninaLuana: senquiu xd nose
Contestado por luzdiaz07
19

Respuesta:

Un departamento de RECURSOS HUMANOS se organiza a partir de dos factores principales: Tamaño y actividad de la empresa

Explicación:

Este esta bien por que esta en la información de las clases pasadas


JaninaLuana: GRACIAS BRO ME AYUDASTE MUCHO EL OTRO MUY LARGO
JaninaLuana: :)
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