¿Cuáles son los factores motivadores en la motivación extrínseca?
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El principal factor de influencia es el clima laboral. El mal ambiente, la falta de respeto entre los distintos profesionales o los problemas de comunicación con la dirección o con los superiores son los grandes enemigos de la motivación, por lo que es crucial cuidar estos aspectos al máximo, detectar los problemas a tiempo y solucionarlos rápidamente, Otro aspecto fundamental es la salud y la seguridad en el trabajo.
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