¿cuáles son los factores externos que intervienen en una gestión de recursos humanos?
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Respuesta:
Factores internos de la administración de recursos humanos
Min-huei (2004), a partir del trabajo de Barney (1991), concluyó que existen cinco factores que influyen sobre el funcionamiento de la organización: los procedimientos de motivación, estilos de dirección, cultura y ambiente de la organización, sistema de trabajo y las políticas de los recursos humanos.
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