¿Cuáles son los elementos de la planeación que deben ser definidos con la participación de los trabajadores y no mediante la imposición del propietario o directivo ya que contribuyen a formar la cultura organizacional y representan las conductas de los miembros de la organización?
a.
Procedimientos, Programas y Presupuestos
b.
Misión, Visión y Valores
c.
Metas, Objetivos y Políticas
d.
Jerarquización, Departamentalización y Funciones
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Respuesta:
Identidad de la organización. La cultura organizacional se encuentra definida, en parte, por la misión, la visión y los valores de la empresa.
Explicación:
espero que te ayude uwu
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