Cuáles son los elementos de la planeación que deben ser definidos con la participación de los trabajadores y no mediante la imposición del propietario o directivo ya que contribuyen a formar la cultura organizacional y representan las conductas de los miembros de la organización?
Respuestas a la pregunta
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Respuesta:
Los elementos principales son:
Identidad de la organización. La cultura organizacional se encuentra definida, en parte, por la misión, la visión y los valores de la empresa.
Sistemas de control.
Estructuras de poder.
Símbolos.
Rituales y rutinas.
Historias, mitos y anécdotas.
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