¿Cuáles son los elementos componentes del compromiso y en que consiste cada uno de ellos?.
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Así surgen tres componentes del compromiso: Identificación: (aceptación de las metas organizacionales) tener las mismas creencias, propósitos, ideas, objetivos, que los de la empresa. Membresía: (deseo de permanecer como miembro) sentimiento de pertenencia hacia la organización (ser parte de).
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