¿Cuáles son los efectos positivos o negativos sobre la administración?
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DESVENTAJAS
Coerción sobre los subordinados.
Aprobación por objetivos incompatibles.
Exceso de papeleo.
Énfasis en resultados más fácilmente cuantificables que sobre los más importante.
Seguimiento rígido de objetivos que bien podrían desecharse.
VENTAJAS
Claridad en los objetivos.
Perfeccionamiento de la planificación.
Estándares claros para el control.
Aumento de la motivación.
Evaluación más objetiva.
Incremento de la moral.
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