¿cuales son los derechos laborales de chile?
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El derecho a la vida y a la integridad física del trabajador(a), siempre que su vulneración sea consecuencia directa de actos ocurridos en la relación laboral.El respeto y protección a la vida privada y a la honra del trabajador(a) y su familia.El derecho a la libertad de conciencia, a la manifestación de todas las creencias y al ejercicio libre de todos los cultos.La libertad de expresión, opinión e información sin censura previa, en cualquier forma y por cualquier medio.La libertad de trabajo y el derecho a su libre elección. Además, la garantía de que ninguna clase de trabajo puede ser prohibida, salvo las excepciones que la propia Constitución dispone.El derecho a no ser sujeto de los actos discriminatorios señalados en el artículo 2° del Código del Trabajo.La libertad sindical y el derecho a negociar colectivamente sin obstáculos indebidos.La garantía de indemnidad, que consiste en no ser objeto de represalias ejercidas por el empleador, en razón o como consecuencia de la labor fiscalizadora de la Dirección del Trabajo o por el ejercicio de acciones judiciales.
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