¿Cuáles son los beneficios de delegar?
AYUDA POR FAVOR.
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
A ser dieta comer verduras
Respuesta:
Aumenta la motivación de los empleados. Cuando se les cede poder y autonomía para tomar decisiones y resolver conflictos, los trabajadores se sienten útiles e importantes en la empresa, aumentando su autoestima.
Estrechamente relacionado con la autoestima y la motivación se encuentra el compromiso. Este aumenta cuanto más sentimiento de pertenencia a la empresa tengan los empleados.
Se explotan las competencias y habilidades de los trabajadores, pudiendo aprovechar al máximo su potencial, conocimientos y actitudes.
Aumenta el tiempo libre. El reparto de tareas evita estrés, agobios y saturación de faena. Además permite dedicar más tiempo a las tareas, pudiendo obtener mejores resultados.
Delegando se consiguen trabajadores y procesos más eficientes, puesto que los empleados no tendrán que estar constantemente pidiendo ayuda o confirmación sobre si sus tareas están bien hechas o no.
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