cuales son las ventajas y las desventajas de un conflicto?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Explicación: ventajas: hay problemas que no se pueden guardar y que al ser guardados pueden afectar a una persona mental o espiritualmente por eso en un conflicto se liberan todos esos pensamientos negativos.
-en un conflicto se puede llegar a un acuerdo ya sea con intervención de otro individuo o con las personas involucradas.
desventajas: si no es correctamente solucionado un conflicto puede generar problemas aun mayores .
-en medio de un conflicto se pueden decir cosas que en realidad no quisieron decir afectando así a la persona a ala que se le dirigió la palabra.
Respuesta:
VENTAJAS
1. El conflicto es un motor de cambio personal y social. Este cambio puede lograrse a través de las confrontaciones con altos costos normalmente para las partes implicadas. O pueden lograrse a través de un proceso de solución de problemas que lo resultaría recompensante para ambas partes.
2. Estimula el interés y la curiosidad, supone frecuentemente un reto a las propias capacidades.
3. El conflicto demarca un grupo frente a otro y contribuye a establecer la propia identidad personal y grupal.
4. El proceso de resolución del conflicto a nivel social es análogo al proceso del pensamiento creador ya que en ambos casos tienen lugar tres elementos sicológicos claves:
a) La actividad de un apropiado nivel de acciones para salvar el problema.
b) El desarrollo de las condiciones que permitan la reformulación del problema cuando se llega a un callejón sin salida.
c) El curso activo de diversas ideas que pueden cambiar flexiblemente en modelos nuevos y variados.
5. Pueden facilitar la comunicación abierta y honesta entre los participantes sobre temas relevantes para ambos.
6. Conduce a la confianza y actitud amistosa entre las partes haciendo sobresalir las semejanzas más bien las diferencias.
DESVENTAJAS
1. La comunicación se reduce y se hace más insegura, los canales de comunicación no se usan o se utilizan para intimidar al otro.
2. Se estimula la idea de que la solución es una cuestión de fuerza. Ambos tratan de aumentar a su favor la diferencia de poder.
3. Se forma una actitud hostil y sospechosa que incrementa la sensibilidad a las diferencias y disminuye la conciencia de las similitudes.
4. Como consecuencia de lo anterior se produce juicios erróneos basados en falsas percepciones.
Estas falsas percepciones son debidas entre otras causas a la necesidad de congruencia, conformidad social, a la intensificación del propio conflicto, etc. Que induciendo "strees" y tensión más allá de los niveles óptimos dan lugar a:
a. Reducción de las alternativas percibidas.
b. Disminución de la perspectiva temporal de las acciones.
c. Produce polarización del pensamiento.
d. Origina respuestas estereotipadas.
e. Incrementa la actitud defensiva.
Explicación: