¿Cuales son las tres formas basica de crear sentido de pertenencia?
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1.- Construyen confianza.
2.- Celebran los logros y usan un lenguaje apreciativo.
3.- Consolidan relaciones de colaboración.
Un ejemplo de sentido de pertenencia es el vínculo entre un trabajador y la empresa donde labora, en este caso, el trabajador se sentirá identificado con los valores y objetivos de la empresa de tal manera que estaría dispuesto a defenderlo ante cualquiera.
Explicación:
Espero averte ayudado :D
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