cuales son las reformas o criterios organizativos de Taylor?
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Respuesta:
Taylor elaboró un sistema de organización racional del trabajo su obra Principles of Scientific Management (1911): Se basa en la aplicación de métodos científicos de orientación positivista y mecanicista al estudio de la relación entre el obrero y las técnicas modernas de producción industrial, con el fin de maximizar ...
Explicación:
¿Cuáles fueron los principios de Taylor?
Sus principios recalcaban el uso de la ciencia, la creación de armonía y cooperación de grupo, el logro de la producción máxima y el desarrollo de los trabajadores. ... Los principios fundamentales que según Taylor, sustentaba el enfoque científico de la administración.
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