Cuáles son las normas relativas al trabajo individual
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En la aplicación del Derecho del Trabajo nos encontramos con cuatro fuentes distintas con poderes normativos diferenciados.
-El poder normativo del ESTADO, del que emanan: La Constitución Española de 1978, las Leyes y los Reglamentos.
-El poder normativo de las PARTES SOCIALES, del que emanan los Convenios Colectivos.
-El poder normativo de las COLECTIVIDADES, del que emana la Costumbre.
-El poder normativo de la SOCIEDAD INTERNACIONAL, de la que emanan los Tratados Internacionales y el Derecho Comunitario.
-El poder normativo del ESTADO, del que emanan: La Constitución Española de 1978, las Leyes y los Reglamentos.
-El poder normativo de las PARTES SOCIALES, del que emanan los Convenios Colectivos.
-El poder normativo de las COLECTIVIDADES, del que emana la Costumbre.
-El poder normativo de la SOCIEDAD INTERNACIONAL, de la que emanan los Tratados Internacionales y el Derecho Comunitario.
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