¿Cuáles son las nociones fundamentales en el concepto de puesto?
Respuestas a la pregunta
Explicación:
1. ¿Cuáles son las nociones fundamentales en el concepto de puesto?El concepto de puesto, igual que el concepto de departamento, es unsubproducto del modelo burocrático de administración. Es la consecuenciadel método cartesiano y de la división del trabajo organizacional que imperódurante casi toda la era industrial. Dentro de la concepción burocrática,términos tales como puestos o departamentos son definidos, inmutables ypermanentes, debido a que no se toman en cuenta los cambiosambientales y la necesidad de adaptación de la organización al mundo delos negocios, razones estás por las que muchas
Respuesta:
El concepto de puesto, igual que el concepto de departamento, es un subproducto del modelo burocrático de administración. Es la consecuencia del método cartesiano y de la división del trabajo organizacional que imperó durante casi toda la era industrial. Dentro de la concepción burocrática, términos tales como puestos o departamentos son definidos, inmutables y permanentes, debido a que no se toman en cuenta los cambios ambientales y la necesidad de adaptación de la organización al mundo de los negocios, razones estás por las que muchas organizaciones exitosas sustituyen ahora sus departamentos multifuncionales. ¿Cuál es la razón? Sencilla: flexibilidad, agilidad, integración, coordinación e innovación. En la era de la información, al parecer, el concepto de puesto tiene ya los días contados.
(no es a mis palabras pero de ahí te puedes apoyar para que tu trabajo se vea profecional "digamos")
Espero que te sirva