Question

cuales son las leyes que protegen a la mujer en colombia , por favor

Answer 1

Constitución política del 1991
Artículo 13. Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades y gozaran de lo mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica.
Artículo 43. La mujer y el hombre tienen los mismos derechos y oportunidades.
Artículo 40. Garantizaran la adecuada y efectiva participación  de la mujer en los niveles decisorios de la administración pública. 
1892. Ley 8°.  permitió comparecencia de las mujeres como testigo en actos civiles.
1932. Ley 28: otorgó capacidad a las mujeres casadas, aunque limitada. 
1936. Acto legislativo: autorizó a la mujer a desempeñar cargos públicos.
1954. Acto legislativo 3: reconoció el derecho al voto por parte de las mujeres. Solo a partir de 1957 se tuvo el derecho a elegir y ser elegida.
Decreto 2820 de 1974: otorgó iguales derecho  a las mujeres y a los hombres.
1981. Ley 51: ratificó la convención CEDAW, que elimine la discriminación para las mujeres.
1990. Ley 50: da protección a la maternidad y prohíbe despido por motivo de embarazo o lactancia. 
1990. Ley 54: reconoce la unión marital de hecho y la sociedad conyugal entre compañeros permanentes.
1993. Ley 82: por la cual se expiden normas para apoyar a la mujer cabeza de familia.
2000. Ley 581: reglamenta la adecuada y efectiva participación de la mujer en los niveles decisorios de las diferentes ramas y órganos del poder público. 
2002. Ley 731: Mujer rural. Dar un tratamiento especial a mujeres de este sectores de la sociedad que han sido discriminada y marginadas históricamente. Este tratamiento se ha dado en la protección de derechos de la población y el búsqueda de la igualdad formal y real.
2002. Ley 750 “Ley María” concede al esposo o compañero licencia de maternidad.
2004. Ley 882: “Ley de ojos morados”, penaliza delito violencia intrafamiliar.
2006. Ley 823: sobre igualdad de oportunidades para las mujeres.
2006. Ley 1010: se regulan y sancionan conductas de acoso laboral y acoso sexual. 
2012. Ley 1542 (reforma C.P.P.): en los presuntos delitos de violencia contra la mujer eliminando el carácter de dequerellables y desistibles a los delitos de violencia intrafamiliar e inasistencia alimentaria.
Leyes 1329 y 1336 de 2009: Que regulan las relaciones con la explotación sexual comercial, pornografía y turismo sexual de niñas, niños y adolescentes.
Ley 1413, de 11 de noviembre de 2010: “Por medio de la cual se regula la inclusión de la economía del cuidado en el sistema de cuentas nacionales con el objeto de medir la contribución de la mujer en el desarrollo económico y social del país como herramienta fundamental para la definición de implementación de políticas públicas”.
Ley 1257 de 2008, sobre sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres.
2011. Decreto Reglamentario 4463 (laboral), 4796 (salud) 4498 (educación) y 4799 (justicia).
Ley 1448 de 2011, ley de Victima y restitución de tierras por la cual se dictan medidas de asistencia, atención, reparación integral y restitución de tierras a las víctimas.
22011 decretos Reglamentarios 4634 (pueblo rom), 4635 (comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras) y 4633 (indígenas)
Finalmente, debemos reflexionar sobre el rol activo que nos corresponde a todos y todas en contribuir a que estas normas se cumplan y se ejecuten, pues vemos que hay leyes, pero, que  no se cumplan es diferente. Estas leyes están orientadas a garantizar que finalice la violencia de la cual ha sido objeto la mujer. Estas medidas ponen en marcha el aparato estatal, mueven la justicia en garantía de los derechos. Hoy seguimos viendo como la realidad de lo cotidiano dista mucho de lo que prometen las leyes que reposan en los anaqueles del Congreso.

Answer 2

Respuesta:

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Ley 1257 DE 2008 “Garantizar el Derecho de las mujeres a vivir una vida libre sin Violencia”. “Por la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres”. DECRETO 164 DE 2010: Por el cual se crea una Comisión Intersectorial denominada.