Exámenes Nacionales, pregunta formulada por yazmin957, hace 1 mes

Cuáles son las formas que utiliza él área de recursos humanos, para detectar las problemáticas del personal en una empresa ?
Y da 6 ejemplos
Ayudaaa para hoy , doy Corona

Respuestas a la pregunta

Contestado por d11paola

Explicación:

Una manera de llevar a cabo un análisis de la administración de Recursos Humanos, es combinando diversos tipos de datos, como por ejemplo, tu sistema de información de recursos humanos y tu sistema de gestión del desempeño. Conoce más de los indicadores de Recursos Humanos esenciales para tu organización.

d11paola: ejemplos

d11paola: Es un buen canal de comunicación ascendente que pueden aprovechar todos los empleados, incluso los que no se atreven a hacer comentarios a sus jefes a la cara, o los ven muy ocupados, o en temas que pueden ser conflictivos y pueden ser más anónimos.

d11paola: Ejemplo 2

d11paola: Podemos utilizar esta técnica de manera natural, por ejemplo, al observar conductas tal y como suceden en su medio natural, o en base a un plan estructurado, por ejemplo, al crear situaciones en donde podamos observar el comportamiento de los participantes

Contestado por karlanayelimartinezn

Respuesta:

Cómo puede ayudar recursos humanos a resolver el problema de la productividad

Abrir el debate sobre lo que realmente significa productividad. ...

Identificar dónde podría estar quedando corto. ...

Mejorar la capacidad de gestión de personas. ...

Priorizar la gestión del desempeño. ...

Invertir en formación y desarrollo. ...

Digitalizar HR.

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