cuales son las etapas de un proceso de seleccion personal
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
dentificación de las necesidades. Sin ningún tipo de discusión, el primer paso dentro de un proceso de selección es la identificación de las necesidades. ...
Búsqueda de candidatos. ...
Preselección. ...
Prueba. ...
Entrevista. ...
Valoración y toma de decisiones. ...
Contratación. ...
Incorporación.
Explicación:
espero que te sirva
Respuesta:
Identificar las necesidades de la empresa
Una vez que se conocen las necesidades concretas de la empresa, por supuesto, hay que darlas a conocer a los posibles trabajadores.
Preselección de candidatos
A la oferta de trabajo pueden presentar candidatura muchas personas, puede que no todas ellas sean aptas para el puesto de trabajo al que se aspira. Una primera revisión de los CV y las cartas de recomendación pueden ayudar a limita el número de canditatos, de forma que la selección sea más precisa.
Entrevistas
Una vez que se cuenta con posibles candidatos, la mayoría de las empresas hacen una primera criba, y cada vez es más común que esta sea por Skype. En tan solo unos minutos, se puede saber mucho sobre una persona con una conversación telefónica o en línea.
Proceso de selección de personal
No todas las empresas realizan un proceso de selección propiamente dicho, y tampoco es necesario para todos los puestos de trabajo, aunque es cierto que, en la actualidad, cada vez son más las empresas que apuestas por los test psicológicos y psicotécnicos para elegir a sus trabajadores.
Valoración de las opciones disponibles
No siempre un único candidato es adecuado para un puesto de trabajo (si fuera tan fácil!). Varias personas pueden reunir los requisitos necesarios para desempeñar un puesto de trabajo.
Contratación
Elegido el candidato más adecuado para la empresa, no queda más que comunicar la decisión al interesado, asegurándose de que todo está de conformidad con las leyes, y proceder a la contratación.
creo que son todas
Explicación: me das coronita si porfaaaaaaaaaaaaa si es la respuesta