¿Cuáles son las diferencias (pro y contras) entre el trabajo formal e informal?
Respuestas a la pregunta
En primero un trabajo formal es igual a estabilidad económica, el trabajo informal es inestable ya que carece de un contrato, por lo cual no existe un derecho a las prestaciones de uno formal (cubrimiento de medico entre otras cosas), lo que provoca que sea más inestable.
trabajo formal:
desventajas:
El trabajador puede sentirse desmotivado, sin sentido de pertenencia y responsabilidad con sus labores, Para la empresa representa un desgaste administrativo al tener que controlar continuamente los vencimientos contractuales.
ventajas:
Salario según lo establece la ley (salario mínimo) , Aguinaldo, Bonificación mensual, Pago de seguro Social, Pago de recreación, Indemnización.
trabajo informal:
ventajas:
Provee aprendizaje para trabajadores que posteriormente se integrarían al trabajo formal, Absorbe el desempleo, Flexibiliza la economía.
desventajas:
Los trabajadores (y sus familias) están desprotegidos, La evasión de las normas fiscales y los impuestos generan un impacto en el presupuesto público.