cuáles son las desventajas de la planificación de los RRHH?
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Respuesta: desventaja en este sentido tiene que ver con el factor cultural, pues basta entender que los empleados tienden a laborar siguiendo un determinado patrón de aprendizaje y que si por alguna razón (por ejemplo, la introducción de equipos con nueva y distinta tecnología) se requiere hacer cambios en estos
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