Cuáles son las cualidades sociables que más practican
Respuestas a la pregunta
Respuesta: ok
Ser práctico y realista.
Ø Mostrar interés por trabajo
Ø Capacidad para trabajar en equipo. El individualismo en el mundo empresarial moderno es obsoleto
Ø Actitud positiva.
Ø Habilidad para dirigir, distribuir tareas y coordinar el trabajo de personas a tu cargo.
Ø Simpatía y cortesía en el trato con las personas.
Ø Estabilidad emocional.
Ø Facilidad para adaptarse a las situaciones que se presenten.
Ø Sentido del humor.
Ø Tolerancia.
Ø Justicia.
Ø Seguridad en sí mismo.
Ø El orden en todas las cosas.
Ø Excelente comportamiento y relaciones interpersonales.
Ø Autodominio permanente.
Explicación: me recuerda cuando me rompi la pierna, crei que era el perone, pero no
ajajaja XD xd
Respuesta:
1)Habilidades sociales básicas:
Escuchar
Iniciar una conversación
Formular una pregunta.
Dar las gracias.
Presentarse.
Presentar a otras personas.
Realizar un cumplido.
2)Habilidades sociales complejas:
Empatía. Capacidad de ponerse en el lugar de la otra persona.
Inteligencia emocional. La inteligencia emocional es la habilidad social de una persona para manejar los sentimientos y emociones, discriminar entre ellos y utilizar estos conocimientos para dirigir los propios pensamientos y acciones (Salovey y Mayer, 1990).
Asertividad. Habilidad para ser claros, francos y directos, diciendo lo que se quiere decir, sin herir los sentimientos de los demás ni menospreciar la valía de los otros, sólo defendiendo sus derechos como persona.
Capacidad de escucha. Ser capaz de escuchar con comprensión y cuidado, entendiendo lo que la otra persona quiere decir y transmitiendo que hemos recibido su mensaje.
Capacidad de comunicar sentimientos y emociones. Poder manifestar ante las demás personas nuestros sentimientos de una manera correcta, ya sean positivos o negativos.
Capacidad de definir un problema y evaluar soluciones. Habilidad social de una persona para analizar una situación teniendo en cuenta los elementos objetivos, así como los sentimientos y necesidades de cada uno.
Negociación. Capacidad de comunicación dirigida a la búsqueda de una solución que resulte satisfactoria para todas las partes.
Modulación de la expresión emocional. Habilidad de adecuar la expresión de nuestras emociones al entorno.
Capacidad de disculparse.Capacidad de ser conscientes de los errores cometidos y reconocerlos.
Reconocimiento y defensa de los derechos propios y de los demás. Habilidad de ser consciente de nuestros derechos y los de los demás y defenderlos de una manera adecuada.
Explicación: