¿Cuáles son las competencias cardinales?
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Las competencias cardinales son aquellas que utilizan las empresas o las organizaciones para que su personal este capacitado desarrollando sus habilidades teniendo en cuenta la misión y visión de la empresa u organización mediante estas competencias cardinales se elige al mejor representante para el puesto que ellos desean ocupar, esto hace que sus trabajadores aprendan a comportarse y ganar experiencia y conocimiento a través de estas competencias cardinales.
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