cuales son las causas o motivaciones para modificar, suspender y extiguir un contrato?
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Causas de suspensión del contrato:
a) La invalidez temporal;
b) La enfermedad y el accidente comprobados;
c) La maternidad durante el descanso pre y postnatal;
Causas por extinguir un contrato:
Puede ser que un contrato de trabajo se acabe por mutuo acuerdo de las partes, por despido del trabajador, por finalización del periodo de prueba, por finalización de la obra o servicio, o por causas ajenas al trabajador y que solo incumben al empresario.
Causas de modificación del contrato
La empresa puede acordar la modificación de las condiciones sustanciales de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que las justifiquen.
Se consideran modificaciones sustanciales las que afectan a las siguientes materias: • Jornada de trabajo.
• Horario.
• Régimen de trabajo a turnos.
• Sistemas de remuneración y cuantía salarial.
• Sistemas de trabajo y rendimiento.
• Funciones, cuando el cambio exceda los límites de la movilidad funcional.
Espero que te ayude… no pude encontrar mucha información de la modificación
a) La invalidez temporal;
b) La enfermedad y el accidente comprobados;
c) La maternidad durante el descanso pre y postnatal;
Causas por extinguir un contrato:
Puede ser que un contrato de trabajo se acabe por mutuo acuerdo de las partes, por despido del trabajador, por finalización del periodo de prueba, por finalización de la obra o servicio, o por causas ajenas al trabajador y que solo incumben al empresario.
Causas de modificación del contrato
La empresa puede acordar la modificación de las condiciones sustanciales de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que las justifiquen.
Se consideran modificaciones sustanciales las que afectan a las siguientes materias: • Jornada de trabajo.
• Horario.
• Régimen de trabajo a turnos.
• Sistemas de remuneración y cuantía salarial.
• Sistemas de trabajo y rendimiento.
• Funciones, cuando el cambio exceda los límites de la movilidad funcional.
Espero que te ayude… no pude encontrar mucha información de la modificación
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