cuáles son las características que debe tener la comunicación en una organización con o sin fines de lucro
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Características de organizaciones sin fines de lucro:
·Son organizaciones
Esto significa que como organización tienen características similares tales como el cumplimiento de objetivos, jerarquías, límites al interior y al exterior de la organización y también poseen un estatuto legal.
·Son privadas
Estas instituciones pueden recibir en forma periódica o esporádica aportes económicos de origen público o privado. Asimismo la colaboración de sus miembros no se realiza con el objetivo de percibir un salario o un ingreso para cada uno de estos sino que los miembros ejercen sus funciones ad honorem.
·Administración de las donaciones
Esta área debe ser controlada de manera cautelosa y de forma minuciosa no solo para cumplir con las metas de la organización sino también para conocer cuándo deben solicitar mayor cantidad de fondos o bien si pueden hacer frente a un determinado asunto comunitario dependiendo de la cantidad de fondos con los que dispongan.
·Falta de distribución de los ingresos de la compañía
Tal como se comentó en apartados anteriores estas organizaciones no distribuyen sus ganancias entres sus miembros ni entre sus fundadores. Todos las ganancias o donaciones son destinadas al cumplimiento de el/los objetivo/s
·Información a la comunidad
La transparencia de las inversiones así como también la información a la comunidad (ya sea donantes, voluntarios o la comunidad en general) obliga a este tipo de instituciones a hacer foco en la elaboración de estadísticas donde detallen los destinos de las donaciones antes recibidas. Dicho informe debe ser de acceso público.
· Metas
Son organizaciones cuya meta está establecida en el corto, mediano y largo plazo. Generalmente las organizaciones no lucrativas se basan en las mejoras en algún aspecto para determinado grupo o grupos de la sociedad.
·Liderazgo comunitario
Generalmente es elegido por una junta o por todos sus miembros. Debe tener como características generales el conocimiento de los objetivos de la organización pero también debe poseer características de liderazgo y empatía para la obtención de bienes económicos que favorezcan la permanencia de la institución en la sociedad.
Explicación:
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