¿Cuáles son las 5 funciones de la administración?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Las Cinco Funciones de la Administración son :
Concretamente las funciones administrativas se distinguen como un proceso correcto de la administración.
Que busca aumentar la eficiencia de la empresa a través de la disposición de los departamentos de la empresa y de sus interrelaciones.
Planificación
Los administradores deben planificar sus actividades para condiciones futuras, deben desarrollar objetivos estratégicos y asegurar el logro de los objetivos. Por lo tanto, se deben evaluar futuras contingencias que afectan a la organización, y dar forma al panorama futuro ya sea operacional o estratégico de la empresa.
Organización
Los administradores deben organizar la fuerza de trabajo de una manera y estructura eficiente para que de esta manera se puedan alinear las actividades de la organización. Los administradores también deben capacitar y contratar a las personas adecuadas para el trabajo, y siempre asegurar una mano de obra suficientemente calificada y educada.
Dirección
Los administradores deben supervisar a sus subordinados en su trabajo diario, e inspirarlos a alcanzar las metas de la empresa. Así mismo, es responsabilidad de los administradores comunicar los objetivos y las políticas de la empresa a sus subordinados.
Coordinación
Los administradores deben armonizar los procedimientos y las actividades realizadas por la empresa, lo que significa que todas las actividades de cada unidad organizativa se debe complementar y enriquecer el trabajo de otro.
Control
Los administradores deben controlar que las actividades de la compañía están en línea con las políticas y objetivos de la empresa en general. Es también responsabilidad del administrador observar y reportar las desviaciones de los planes y objetivos, y coordinar las tareas para corregir posibles desviaciones.
Para responder esta pregunta es necesario saber, que estas funciones las plantea un exponente de la administración, que lleva por nombre Henri Fayol, ingeniero y teórico de la administración de empresas, es uno de los primeros en definir las funciones de la administración en el libroque llamo “Administración Industrielle et Generale”.
Con el planteamiento de las funciones administrativas se buscan aumentar la eficiencia de la empresa a través de buscar un enfoque de arriba hacia abajo, es decir del componente directivo hacia el componente ejecutor. La empresa y el proceso administrativo se encuentran divididos bajo la centralización de un jefe principal.
Estas son las cinco funciones planteadas por Henri Fayol:
Planificación: Se planifican las actividades para desarrollar objetivos estratégicos y asegurar el logro de los objetivos.
Organización: Se organizar la fuerza de trabajo de una manera y estructura eficiente para que de esta manera se puedan alinear las actividades de la organización.
Dirección: Los administradores deben supervisar a sus subordinados en su trabajo diario, e inspirarlos a alcanzar las metas de la empresa.
Coordinación: Se debe armonizar los procedimientos y las actividades realizadas por la empresa, por lo que todas las actividades de cada área de la empresa se deben complementar y enriquecer mutuamente.
Control: las actividades deben estar en línea con las políticas y objetivos de la empresa.
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