Estadística y Cálculo, pregunta formulada por Romina27marin, hace 1 año

¿cuales serian las fortalezas en un proceso de seleccion de personal de una empresa del rubro? ¿que dificultades reconoces para enfrentar un proceso de seleccion?​

Respuestas a la pregunta

Contestado por aacm92
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Las fortalezas en un proceso de selección de personal para una empresa sería:

-Un equipo de reclutadores que esté alineado a la visión y valores de la empresa.

-Un equipo de reclutadores motivados en el desempeño de su rol.

-Descripciones de trabajo claras y concisas con entregables medibles.

-Tener como objetivo el reclutamiento de personas con deseos de aprender más que la búsqueda de personas con avanzada experticia en el área.

Las dificultades presentes en un proceso de selección son:

-No tener una buena propuesta salarial junto a un rol profesional atractivo.

-No cumplir con las entrevistas pautadas.

-Un personal de reclutamiento muy reducido ante un flujo grande de entrevistados.

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