Historia, pregunta formulada por santiagocastro230206, hace 5 meses

¿Cuáles fueron los hechos que dieron origen al código sustantivo del trabajo?

Respuestas a la pregunta

Contestado por naizhamorenoh
1

Explicación:

El Código Sustantivo del Trabajo Colombiano corresponde a la ley 141 de 1961 que adoptó como legislación permanente lo establecido en los decretos 2663 y 3743 de 1950.

CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Es un compendio de normas que regula las relaciones entre lostrabajadores y empleadores, el cual empezó a regir en Colombia desde el año 1950 y ha sido objeto de muchas reformas siempre propendiendo a una defensa de los derechos de los trabajadores.

Comenzó con la esclavitud y en sus inicios se ha considerado como una actividad dependiente. Los trabajadores empezaron laborando en condiciones desiguales e inhumanas. Esto conlleva a que el principio fundamental del derecho de trabajo es la desigualdad.

Espero haberte ayudado EXITOS...

Otras preguntas