¿Cuáles fueron los aportes de Frank y Lillian Gilbreth a la administración científica?
juanandreslucenagpza:
serias tan amable de ponerme como la mejor respuesta
los aportes que dieron Fank y Lillian Gilbreth fueron:
- Método científico para consolidar propuestas.
- Elaborar un modelo de la labor administrativa, denominada " proceso de trabajo"
- Destacaron la importancia de considerar el elemento humano en planeación de trabajo.
-Destacaron la importancia de la estadística en la administración.
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Respuesta:
Su modelo único incluiría al factor humano y el desarrollo de un código de símbolos para diagramar el flujo de procesos. Destacaron la importancia de la psicología en el trabajo y la gestión e integración empresarial, dando origen a la psicología industrial.
Explicación:
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Frank y Lillian Gilbreth son considerados los pioneros de la ergonomía y autores de grandes aportes a la organización científica del trabajo.
Estudiaron y generaron métodos científicos para mejorar la forma de trabajar y aumentar la eficiencia, reduciendo la cantidad de movimientos de los empleados en diversas actividades, por lo cual se les considera padres del eficientismo productivo.
- Idearon y crearon métodos innovadores para el estudio del movimiento y micromovimientos.
- Primeros en documentar y dar relevancia a la dimensión psicológica en la organización científica del trabajo, dándole importancia al elemento humano.
- Desarrollaron código con simbología específica para hacer diagramas de flujo en análisis de procesos de trabajo.
- Idearon modelo de la labor administrativa basado en analizar elementos pasados para organizar el presente y planear acciones futuras.
- Dieron relevancia a la estadística como herramienta para mejora continua.
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