Cuales fueron las aportaciones a la administracion de robert owen?
Respuestas a la pregunta
Robert Owen nació en el año 1771 y murió en el año 1858, Tenía un sentido de trabajo que fue llamado "El motor silencioso", con el cual se obtienen mayores resultados en la disciplina y motivación de los empleados, pues utilizó códigos de colores para calificar el esfuerzo y desempeño de cada trabajador fomentando la competencia.
Respuesta:
El punto principal en la filosofía de Owen era que el carácter del hombre estaba formado por circunstancias sobre las que no tenía control. Por esta razón, el hombre no era un ente apropiado para alabar o culpar.
Estas convicciones le llevaron a la conclusión de que el gran secreto para la formación correcta del carácter del hombre era colocarlo bajo las influencias adecuadas desde sus primeros años.
La no responsabilidad del hombre y el efecto de las influencias tempranas fueron el sello distintivo de todo el sistema de educación y mejora social de Owen.
Owen creía en el avance de la humanidad y, al mejorar las circunstancias de la vida, esperaba que se mostrara más fácilmente la bondad humana innata.
Explicación:
Owen fue uno de los pioneros del socialismo. Fue uno de los primeros en usar el término “socialista” en diversas publicaciones. También fundó los primeros grupos socialistas o cooperativos.
Sin embargo, su enfoque era confiar más en la filantropía de la clase capitalista para establecer comunidades utópicas. Su socialismo tenía un sello diferente a los movimientos socialistas posteriores, que enfatizaban su confianza en la protesta de la clase trabajadora por mejores condiciones.
Owen planteaba en la conciencia pública el ideal de comunidades que trabajaran juntas y así terminaran con la desigualdad, basadas en la propiedad colectiva.
En Reino Unido, Owen fue invitado a dar testimonio sobre las condiciones de trabajo de las fábricas a un comité del Parlamento. Sin embargo, quedó decepcionado con lo promulgado, al sentir que la Ley de Fábrica de 1819 era inadecuada.