cuales eran los aportes que hicieron taylor y fayol a la administracion cientifica del trabajo
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Respuesta: Los clásicos, Taylor y Fayol, centraban sus aportes en el estudio de la organización puertas adentro, analizando aspectos como la división de tareas, la definición de funciones organizacionales, la supervisión, el incentivo económico de los empleados, etc.
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