Question

Cuáles cree usted que son las fallas en los procesos de reclutamiento en las entidades públicas y privadas?

Answer 1

1. como todo proceso debe estar bien claros los pasos a realizar (si no se conoce los pasos de este proceso entonces no puedes detectar el problema)
2. conocido el proceso ( en este caso de reclutamiento debe ser por competencias y psicologica )
3. se debe de manejar pnl(programacion neuro linguistica ) para en el momento de la entrevista por competencias detectar claramente su comunicación no verbal( postur , tono de voz , hacia donde mira // nota : un libro para esto seria "el aprendis del brujo")
4. se deben tener claros los filtros y sus "objetivos" ( propositos de cada filtro)
5. coloquialmente en el ambiente social , hay quienes son beneficiados o tienen preferencia por ser "conocido" de alguien de alto cargo